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      聚焦綠色發展,這場座談會持續了5個小時

        綠色是當代中國發展最鮮明的底色,更是公司轉型發展必須堅守的顏色。

        為進一步做好雙碳目標下的綠色發展,一場別開生面的座談會于11月12日在公司35D會議室拉開帷幕。公司黨委書記、董事長胡建東,黨委副書記、總經理魏居亮,黨委委員、副總經理李峰與來自公司省域代表處、上海區域公司、新業態推進辦公室等從事綠色發展的生力軍們一起座談,談想法、明方向、謀舉措,現場氣氛熱烈而高漲。

        “省域代表處、上海區域公司是公司綠色發展撒出去的星星之火,要不辱使命,盡快進入角色,努力拼搏?!焙|鼓勵15名新任職干部要爭當公司綠色發展的先鋒,爭做“排頭兵”,要嚴格落實習近平總書記對國有企業領導干部的“20字標準”,努力做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要深入了解項目當地實際情況,一切從實際出發,講策略方法,走正道;解放思想,重創新;持續奮斗,出業績。

        面對雙碳時代激烈的競爭形勢,魏居亮深刻地指出,肩負項目開發使命的同志們要審時度勢、順勢而為,迅速進入工作狀態,積極與當地政府部門、電網公司、區域頭部企業對接,不斷擴大“朋友圈”;持續加強新能源、新產業相關知識培訓學習,提升自身業務能力;充分借助外力、外腦作用,加速項目推進;鼓勵技術創新、商業模式創新;加強信息資源共享,立足本地發展,促進跨區域發展,大力推動整縣光伏項目開發,不斷形成整縣開發“樣板房”;適時開展對標管理,完善激勵機制。

        李峰結合當前公司項目開發的形勢,要求主動作為,敢于擔當,加強學習,努力轉變思維,擺正心態,不斷強化風險防控意識,加強與集團公司和省域公司的聯通,提升統籌協作能力。

        整個座談會歷時5個多小時才圓滿畫上句號,與會人員暢所欲言,紛紛表達了干事創業的決心,為公司綠色發展、高質量發展鉚足了干勁。

        座談會前,胡建東、魏居亮對新任職干部進行了任前談話、安全談話和廉潔談話,新任職干部代表劉斌作了表態發言。

        公司戰略與管理提升部、發展部、人資部、計財部,可再生能源中心等負責人參加會議。(陳宏敏、董其明)

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